吳祿指出,2024年,海南金城在省國資委的正確領導下,牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展首要任務,堅持問題導向、目標導向、結(jié)果導向,持續(xù)推進改革深化提升,呈現(xiàn)了穩(wěn)中有進、向上向好的發(fā)展態(tài)勢。2025年是“十四五”規(guī)劃收官之年,是海南自由貿(mào)易港封關運作、擴大開放之年,也是“十五五”規(guī)劃謀篇布局之年,做好全年工作意義重大。開局事關全局,集團上下要統(tǒng)一思想認識、提高政治站位,進一步堅定發(fā)展信心,激揚奮進斗志,以超常決心、超常舉措加壓奮進、大干快干,大抓把事辦成,確保干一件成一件。
吳祿要求,要堅持黨建引領促發(fā)展。以黨的政治建設為統(tǒng)領,堅定不移深入推進全面從嚴治黨,以“面對面·書記有約”為牽引,推進黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,為確?!笆奈濉眻A滿收官提供堅強保障。要復盤總結(jié)促提升。全面總結(jié)集團各方面工作,總結(jié)經(jīng)驗、把握規(guī)律,以更加主動的態(tài)度、更加自信的底氣,把2025年工作抓實抓好抓出新成效。要用好考核“指揮棒”。提前部署集團系統(tǒng)基層黨組織考核,加快員工年度考核工作,強化考核結(jié)果應用。要超前謀劃統(tǒng)籌推進。聚焦主責主業(yè),積極利用構建房地產(chǎn)發(fā)展新模式各項政策措施,加大投資參與城市更新建設力度,加快推進安居房建設;提前謀劃布局產(chǎn)業(yè)園區(qū)“產(chǎn)業(yè)社區(qū)”建設,加快發(fā)展租購并舉的住房業(yè)務。要推進國有資產(chǎn)提質(zhì)增效。以國有資產(chǎn)保值增值為結(jié)果導向,以外部統(tǒng)籌與內(nèi)部盤活為發(fā)展方式,實現(xiàn)資產(chǎn)資源價值再提升。要推進智慧物業(yè)發(fā)展。聚焦住宅物業(yè)、商業(yè)物業(yè)、寫字樓物業(yè)三大業(yè)務戰(zhàn)略運營板塊,打造物業(yè)服務管理體系,提升物業(yè)數(shù)字化管理水平。要推進人才隊伍建設。加快人才體系建設,拓寬引才渠道,引進復合型人才,加大高校畢業(yè)生招聘力度,建立內(nèi)、外部人才儲備庫,充分挖掘人才、合理使用人才,逐步配齊配強干部隊伍和專業(yè)人才隊伍,形成優(yōu)秀人才可持續(xù)發(fā)展的新局面。要推進風險防控建設。完善內(nèi)部審計制度,加強對內(nèi)部各項業(yè)務的監(jiān)督和檢查。規(guī)范財務管理,加強資金管理和預算控制。加強合同管理,規(guī)范合同簽訂和履行程序,防范法律風險,保障集團行穩(wěn)致遠。要推進清廉金城建設。不斷強化黨委全面監(jiān)督和紀委監(jiān)督的再監(jiān)督作用,運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,提高監(jiān)督執(zhí)紀效能,建立健全企業(yè)監(jiān)督問責機制,護航項目投資建設順利推進,確保國有資產(chǎn)運營管理持續(xù)安全穩(wěn)健。 吳祿強調(diào),集團上下要深入學習貫徹習近平總書記“12·17”重要講話精神及省委八屆六次全會精神,牢記囑托,感恩奮進,以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài),不斷開創(chuàng)集團高質(zhì)量發(fā)展新局面,為奮力譜寫中國式現(xiàn)代化海南篇章貢獻國資國企力量。 海南金城領導班子成員,集團本部全體員工,各下屬企業(yè)領導班子成員參加會議。